Ön szerint, a mai Magyarországon mi jellemzi a vállalatok társadalmi felelősségvállalását? A magukat felelősnek valló vállalatok foglakoznak-e az esélyegyenlőség, sokszínűség témájával? Mi változott az elmúlt évek során? Igaz-e, hogy javuló a tendencia, vagyis egyre több időt, energiát és pénzt fordítanak a befogadó szervezeti kultúrák kiépítésére? Vajon milyen HR eszközöket alkalmaznak a vállalkozások a sokszínűség menedzselése érdekében?

Javult-e a megváltozott munkaképességű, fogyatékossággal élő emberek foglalkoztatása a rehabilitációs hozzájárulás igen nagymértékű emelésével? Mit gondolnak a vállalatok a rehabilitációs foglalkoztatás lehetőségeiről, módszereiről? Fizetnek vagy foglakoztatnak?

Trendekről és tervekről olvashat az mtd Tanácsadói Közösség összefoglaló benchmark kutatási tanulmányában, ami megrendelhető az info@mtdtanacsado.hu címen, vagy megvásárolható személyesen cégünk székhelyén, a IX. kerület, Angyal u. 13. alatt.

A kiadvány letöltése (szimpla oldalas/dupla oldalas verzió)